Careers
福利制度
既有专注工作的环境,也有照顾工作之外生活的制度。
工作条件
- 弹性出退勤 — 标准 10:00~18:00,核心时间 11:00~17:00
- 核心时段如有缺席,请提前通过 SNS 共享日程
休假制度
- 综合带薪休假 — 每年 25 天
- 无津贴休假 — 10 天(年末未使用自动作废,优先使用)
- 婚丧假及奖金(依公司规定)
金钱支持
- 福利积分 — 每月 10 万韩元(自我提升用)
- 开发设备购买积分 — 每月 8 万韩元
- 通讯费 — 每月 6 万韩元
- 油费 — 公务与私人均全额支持(含过路费)
- 紧急生活稳定资金贷款 — 最多 3 个月、1,000 万韩元
- 公司卡 — 提供用于工作的公司卡(无需另行管理票据)